海南直聘是一款專門為海南地區而推出的求職招聘軟件，該軟件上匯集了海南的大量人才和海量的工作職位，在這里求職者可以隨時尋找自己需要的工作崗位，并且可以將自己的簡歷投遞出去，企業會在最短的時間查看你的簡歷并與你進行面試溝通，讓用戶可以輕輕松松的入職自己心儀的工作，為求職者尋找工作提供了極大的便利，企業也可以在軟件上尋找自己需要的技術人才，從而更好的促進自己企業的發展，是海南當地求職招聘很好的助手。

【軟件特色】

　　【職位推薦】智能職位推薦算法，讓最適合你的職位飛到你眼前；

　　【直約面試】輕松一點，敲定面試。省去復雜投遞環節直達HR；

　　【獎賞催單】搖一搖，獎賞HR。讓HR盡快查看你的簡歷；

　　【附近職位】搜索結果頁可查看附近職位，找到離你最近的好工作；

　　【投遞反饋】跟蹤求職狀態,了解求職進展。接收面試通知；

　　【乘車路線】乘車路線一目了然，提前安排面試行程；

　　【職位邀請】查看對你感興趣的企業，向你發送的職位邀請；

　　【創建簡歷】顯示簡歷填寫完整度、推薦簡歷匹配職位；

　　【城市快搜】快速選擇工作地點，求職體驗先人一步；

　　【企業屏蔽】簡歷管理安全便利，被屏蔽企業將無法查看簡歷；

　　【職位亮點】職位亮點紛呈展現，企業福利信息盡收眼底。

【軟件亮點】

　　根據位置，可以為您聽過位置地點周邊招聘職位

　　可以智能提醒查看簡歷的人數以及對您感興趣的人

　　能夠快速的掌握招聘的要求，提供了詳細的介紹和要求

　　為您提供了公司企業的位置定位，快速的掌握招聘的位置

　　根據你感興趣的職位進行查找，快速的找到符合要求的職位

【企業招聘的技巧】

　　1、給夠安全感，你要給他們安全感，比如：只要你肯認真干，將來公司不會虧待你。這不僅是一句話，必須做出來讓應聘者有看到或者聽到實例。

　　2、給出發展空間，人都很重視發展的，,就算再小的公司，要給員工看到一個發展的空間和提升的平臺，給員工希望和動力。也就是你們公司要有相對應的提升和培訓方案。因為很多公司有一個毛病，就是人來了就讓人直接上手干活，然后新人一臉懵就開始做事，然后做不好就怪別人，人不跑才怪呢，入職培訓要做好

　　3、介紹公司的公平、公正性，說出公司，在同等的工作條件，同樣的工作內容，不會有不同的薪酬的這種情況，會根據績效考核和工作能力有加薪的機會。

【面試的常見問題】

　　1、你過去的工作經歷有哪些？

　　考察申請人的語言組織和表達能力，以及描述的系統性。

　　2、你之前的工作中有哪些職責？

　　如果描述不清，可以看出即使有相關工作經驗，其系統性和全面性也值得待定。

　　3、在你過去的工作經歷中，最值得驕傲和成功的事情是什么？你的強項是什么？

　　從面試人的回答中，我們可以知道他是注重個人成功還是團隊合作。

　　4、你之前工作離職的原因是什么？

　　這是必須要問的問題，涉及到員工和組織的融合。

　　5、你對新工作有什么想法？如何開展工作？

　　這涉及到員工的職業生涯設計，更多的是員工工作的穩定性。

　　6、你覺得還有哪些方面的知識、技能或能力需要提高？

　　一方面考察其態度坦不坦誠，另一方面也可以由此來判斷要不要增強對未來員工培訓的針對性。

【更新內容】

　　v5.1：

　　本次更新如下：

　　1、新增企業社區功能

　　2、優化在線溝通信息多端同步；

　　3、修復已知Bug

　　v5.0：

　　1、新增企業對開發職位可以分享圖片至微信或朋友圈。

　　2、優化調整部分頁面，UI更簡潔清爽

　　3、調整VIP會員權益

　　v4.9：

　　已知問題修復，優化用戶體驗