996的真實老板篇是一款非常好玩的文字冒險模擬經營游戲，這款游戲玩法簡單易上手，真實反應了現代社會互聯網企業996加班的問題，玩家將在游戲中扮演一名創業公司的老板，你需要在激烈的行業競爭環境下，把握住員工的情緒，提高員工的工作效率，從而為公司提升利益，體驗豐富的故事劇情，如果經營不善，公司可能面臨倒閉，享受緊張刺激的模擬經營樂趣，喜歡996的真實老板篇這款游戲的小伙伴千萬不要錯過哦。

【游戲特色】

　　1、游戲以純文本的形式打造，具有MU類型的特質，在游戲中你將成為創業公司老板；

　　2、面臨著越來越緊縮的市場，給你的時間已經不多了，而擺在你面前的將是非常殘酷的抉擇；

　　3、你要在公司的生存與員工的舒適之間做出一個選擇，當然你也可以盡力改變這種局面。

　　4、公司的生存就是老板的生存，在無法獲得更多蛋糕分享時，要么我餓死，要么你拼命幫我活著；

　　5、你需要經營好自己的公司，觀察每一位員工的工作狀況，對于不好的員工你可以解雇；

　　6、游戲將會幫助你匯總每一位員工的狀況，你需要時刻監控他們的工作完成量；

【游戲亮點】

　　1、經典的文字冒險玩法，豐富的劇情等你來體驗，享受不同的冒險體驗；

　　2、多種劇情分支，是成為資本家的走狗還是成為社會主義的接班人由你選擇；

　　3、主要模擬經營游戲開發過程中如何把控員工情緒，提高工作效率。

【游戲攻略】

　　1、員工招募：不同員工能力、耐壓和薪資不同。

　　2、開工：選擇項目進行工作，最好不要超過9個員工，因為項目至多就需要9個人。

　　3、注意：開工前需要選擇工作制度，這里有965-1項工作和996-2項工作，其中996很容易帶來負面影響，員工容易辭職。

　　4、完成制作后會給與你，可觀察左上方的項目進度，合理的進行員工招募和獎金分配來緩和員工情緒，降低離職率。

　　另外達到一定的成績，會給予你一定的成就和評價哦。

【游戲優勢】

　　1、妙趣橫生的模擬經營類游戲，獨立經營著一家自己的公司。

　　2、眾多富有趣味的任務，完成任務能讓你獲得榮耀稱號。

　　3、策略合理的管理公司，人事與行政等各種部門需要管理方案。

　　4、勞逸結合的工作，員工的情緒影響著工作的質量和效率。