衛寧OA是一款應用與安卓客戶端的移動辦公軟件，通過該軟件用戶可以輕松的查看和處理企業的相關內容，軟件的功能非常的強大且全面，包括了考勤管理、會議管理、線上審批、信息發布等，企業管理人員可以隨時在軟件上查看到員工的各種信息，并且有效的促進了員工的工作效率和各個部門之間的溝通交流，從而可以更好的促進企業的發展，非常的好用。

【軟件功能】

　　郵箱：用戶可以通過平臺投遞信件，管理人員可以隨時獲取信件并進行查看了解；

　　云盤管理：開展會議使用的數據文檔都會自動上傳到云端保存，保證不占手機內存；

　　消息通知：實時提醒用戶查看收到的信息，并及時回復避免錯過重要的消息內容；

　　流程管理：進過層層審核，確保無誤之后才能實行，并且還要抄送一份保留下來；

　　考勤管理：每天必須上下班打卡，確保員工是準時上下班的，沒有早退也沒有遲到。

【軟件特色】

　　【全新設計】界面風格線條化，交互入口便捷化；

　　【隨手拍】隨時隨地隨時拍，服務行動全員化；

　　【移動考勤】內外考勤手機化，勤奮遲到榜單可視化；

　　【品質檢查】整改復核閉環化，問題措施標準化。

【OA辦公的重要意義】

　　一、OA辦公系統強化工作協作與管理監督

　　團隊是由員工和管理層組成的一個共同體。團隊協同工作中80%的工作都處于開放的環境，都需要與團隊的其他成員協作完成、與其他部門協調資源、或者向領導進行請示匯報。OA辦公系統的高效協同無疑是解決上述問題的關鍵。

　　依托OA辦公系統順暢流轉的信息傳遞，企業領導層得以在第一時間批閱各種文件，穿透式查看動態數據，監督計劃執行、項目進展，并據此下達決策和指令。通過oa系統，管理者可以改“救火式”工作模式為“排除隱患”式工作模式，是提高工作效率、促使企業良性循環的催化劑。

　　二、OA辦公系統優化企業工作流程

　　企業的工作能力和工作效率與業務進展緊密相關。管理良好的企業需要有其定義完善的關鍵業務流程來促使業務條理清晰地進行。利用OA辦公系統中內置的工作流引擎，可根據企業內部管理要求，定義、優化、再造出各種復雜程度不一的流程模塊。像九思oa系統可以通過自建模板和自建流程的使用，使得很多處于隨機和發散狀態的工作實現有序化、可跟蹤化、可追溯化，實現工作的敏捷性與有效性的統一。

　　三、OA辦公系統推進企業文化建設

　　oa系統中的單位信息門戶是機構信息資源發布與管理，信息安全控制的綜合平臺，是凝聚企業員工，體現機構文化的綜合舞臺。通過OA辦公系統的單位門戶，每一個員工可以對公司有全面的了解。公司最近發生的大事、決策層的戰略思想、公司的規章制度等等都可以直接通報到每一個員工。正是基于OA的透明平臺作用，將oa系統變成一個零成本、快凝聚、強滲透、可參與、高統一的文化建設的陣地。

　　四、OA辦公系統加速企業知識沉淀

　　鐵打的營盤流水的兵，知識檔案管理能力已經成為組織的核心競爭能力之一！大部分組織在發展過程中創造的各種文件、公文、報告、審批、知識、經驗和閱歷等散落在員工的大腦、移動硬盤、電腦、紙質文檔、檔案館……通過九思OA辦公系統把這些隱形知識顯性化，并對其進行企業級的收集、分類、沉淀、授權、分享、學習和持續創新，成為企業競爭力的關鍵。

【OA辦公系統的好處】

　　一、從工作效率方面來看

　　工作效率很大程度上取決于辦公方式.如果開個會議需要打十幾個電話通知：協同OA提供一個整合的工作平臺，可以打破時間和空間的限制，實現隨時隨地的辦公，大大提高工作效率，目前雖然有微信，但是參與互動程度很低，信息易被覆蓋，不能很好被傳遞。

　　二、從信息流方面來看

　　信息流作為企業核心資源，其重要性在信息化時代背景下越來越突出。傳統信息流多以紙質文件的形式存在，往往造成紙張浪費、流轉滯后、存貯麻煩、查閱困難等諸多弊端。協同OA提供了很好的信息流處理平臺，提高信息資源流轉效率，而且最大限度的發揮了信息流的應用價值，提供最好的決策支持和企業數據資料庫。

　　三、從工作流方面來看

　　工作流是企業不可或缺的業務范疇，包括訂單、報價處理、采購處理、合同審核、客戶電話處理、供應鏈管理等等。傳統辦公方式多采用紙張表單，手工傳遞的方式，一級一級審批簽字，不僅工作效率低下，而且無法實現報表統計分析等功能。協同OA最重要的組成部分工作流，使用者只需在電腦上填寫有關表單，系統就會按照定義好的流程自動往下跑，下一級審批者將會收到相關資料，并可以根據需要修改、跟蹤、管理、查詢、統計、打印等，大大提高了工作流效率和效益。

　　四、從協同辦公方面來看

　　一方面，集團的各分公司和總部之間需要一個更好的協同辦公平臺：另一方面隨著信息化的不斷推進，各種信息化管理系統的陸續引進需要協同OA的更好的整合應用。協同OA以其可移植、易擴展、易集成的優勢，大大滿足了企業信息化辦公的協同需求。

　　五、其它方面的好處

　　OA辦公系統提升企業管理的其它方面還包括：避免人為因素，實現了管理的規范、無私、科學：提供平等互動交流平臺，增加團隊協作溝通能力：形成健康、積極的文化氛圍，增強組織的凝聚力：有利于對外宣傳、提升企業整體形象等等。

【更新內容】

　　v4.4.1：

　　1、修復四次打卡異常問題。

　　v4.4.0：

　　1、新增華為手機人臉識別解鎖。

　　2、新增通訊錄及人員選擇器簡拼碼搜索。

　　3、優化通訊組列表界面。

　　v3.3.7：

　　1、修復四次打卡請求失敗問題。

　　v3.3.6：

　　1、新增四次圍欄打卡。

　　v3.3.2：

　　提升了穩定性。